Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Analityk IT (mobile)
Lokalizacja: 100% zdalnie
Forma współpracy: B2B (z Hays Poland)
Czas trwania projektu: długofalowa współpraca
Start: czerwiec / lipiec
Stawka: 100-110 zł/h netto+vat
O stanowisku: Poszukujemy Analityka IT (mobile) do projektu budowy backendu dla nowej aplikacji mobilnej. Projekt znajduje się w krytycznej fazie, dlatego kluczowe jest doświadczenie, samodzielność i szybkie wejście w obowiązki.
Rola obejmuje pracę przy złożonym środowisku opartym o architekturę mikroserwisową, z dużą liczbą integracji oraz równoległym rozwojem aplikacji mobilnych (Android/iOS). Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi efektywnie pracować w złożonych projektach.
Środowisko technologiczne (kontekst projektu)
backend: Java, mikroserwisy, Docker,
integracje: REST, Apache Kafka,
monitoring: Elasticsearch, Kibana,
narzędzia: Jira, Confluence, Bitbucket.
Zakres obowiązków:
analiza wymagań biznesowych i technicznych dla aplikacji mobilnej,
projektowanie funkcjonalności aplikacji zgodnie z wymaganiami projektu,
współpraca z zespołem developerskim, UX/UI i testerami,
nadzór nad zgodnością rozwoju aplikacji z wymaganiami biznesowymi i technicznymi,
praca z dokumentacją projektową oraz jej uporządkowana struktura (Confluence),
udział w procesie rozwoju backendu oraz integracji z istniejącymi systemami.
Wymagania:
minimum 3 lata doświadczenia jako Analityk IT / Systemowo‑Biznesowy,
doświadczenie w projektach mobile (Android / iOS),
doświadczenie w analizie wymagań biznesowych i technicznych,
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria